Figura vs. Fondo.

  La forma vs. el fondo, parecería que lo importante es la forma, lo de afuera, el empaque, como te ven los demás, no el producto, no la realidad. Uno no solamente tiene que ser bueno, sino parecerlo, vivimos en una cultura muy orientada a los estereotipos, a lo visual, a generar rápidamente ideas  de las cosas, de las personas por lo que uno ve, sin lugar a dudas es mucho más importante el fondo que la forma, pero también hay que preocuparse y ocuparse a tener una imagen adecuada,  apropiada.


 ¿Cuál es esa apariencia apropiada?

Hay que mirar como se visten las personas en el entorno, hay que parecer y ser parte del equipo. No solo en una apariencia externa de ropa, de peinado y de higiene sino en un tema de comportamiento. Lo central son los valores, es muy importante priorizar que tenemos que poder encajar en lo que la empresa quiere, que las personas la  representen bién, que no sólo sean talentosas, sino que puedan interactuar positivamente con otras personas y representar bién la imagen, el nombre de la empresa, la marca. El fondo es lo importante, si estamos hablando de marketing personal o de empleabilidad, nada sustituye a la integridad al desempeño, a los logros, a la habilidad, al talento, a la actitud, a la voluntad de hacer bién las cosas, a la personalidad.

¿Entonces ambas cosas son importantes?

En el mundo de hoy donde hay tanta competencia, no solo vale ser bueno, sino parecerlo, pero parecerlo sin serlo no funciona y no tiene continuidad.
Es razonable y saludable cambiar para ser mejores.
Creecer es un desafío y tenemos que estar a la altura de ese objetivo.

  "Yo no puedo controlar la forma que me perciben, sólo puedo controlar la forma que me presento."